PALESTRA COM UNIVERSITÁRIOS DAS FACULDADES CLARETIANAS - SÃO PAULO

DIAS  27 DE AGOSTO E 03 DE SETEMBRO / 2011 / ENCIC.

                                                                            

 TEMA: AUTO-SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA NO TRABALHO ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA.

(Gestão de pessoas)

ABORDAGENS TEMÁTICAS:

As relações humanas que geram o trabalho corporativo nas organizações empresariais;

O líder e os liderados – a comunicação e o desenvolvimento humano e profissional;

Modelos de liderança (conceito, perfil, gestor de pessoas, atributos);

O que é uma empresa sustentável? Como ela responde ao mercado contemporâneo?

O mapa mental dos agentes corporativos da empresas (motivação / cultura/ conhecimento/ formação / experiência/ hierarquia / aspectos humanos, emocionais, psicológicos e sociais dos envolvidos/ missão e visão de equipe;

Como desenvolver recursos e ferramentas próprias para a construção e/ou inovação de uma nova cultura de aprendizagem empresarial e corporativa?

Peter Senge, criador do termo     Learning Organizations (Organizações que Aprendem        (Quinta Disciplina), apresenta um   conceito bem interssante do modelo de gestão por aprendizado:

 " A idéia é qua as empresas sejam consideradas entidades orgânicas, organismos vivos que evoluem e melhoram, e, assim, se adaptam melhor ao meio ambiente."

O MUNDO MODERNO CLAMA PELA UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS NATURAIS PARA A SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES HUMANAS, AMBIENTAIS, GLOBAIS, PLANETÁRIAS, COMO FORMA DE GARANTIR E ASSEGURAR POSSIBILIDADES E MELHORIAS NA QUALIDADE DE VIDA DAS FUTURAS GERAÇÕES.

PALESTRA UNIVERSITÁRIA - ATINGINDO A LIDERANÇA E A MAESTRIA PESSOAL PESSOAL(realizada e Araçatuba/SP com alunos universitários do CURSO DE ADMINISTRAÇÃO das Faculdades UNIESP, no dia 10 de março de 2011)

PALESTRA  ATINGINDO A LIDERANÇA E A MAESTRIA PESSOAL

PALESTRANTE – Profª JULIA SÉCCOLO

(PEDAGOGA/ COACH  LIFE / COACH EXECUTIVE / MASTER EM PNL)

           Esse encontro tem a intenção de :

•          Trazer uma reflexão profunda e prática sobre qualidade de vida  e a busca  de si mesmo numa proposta de desenvolvimento pessoal, auto-descoberta e  transformação necessária;

•          Explorar as ferramentas e recursos internos como eixos de sustentação da mudança. Realização de metas e foco nos resultados;

•          Focar metas, ativar a motivação, conquistar a liderança e maestria pessoal.

PALESTRA UNIVERSITÁRIA - ATINGINDO A LIDERANÇA E A MAESTRIA PESSOAL (realizada com alunos do curso de ADMINISTRAÇÃO DAS FACULDADES UNIESP / SÃO PAULO em 03 de maio de 20110)

PALESTRA  ATINGINDO A LIDERANÇA E A MAESTRIA PESSOAL

PALESTRANTE – Profª JULIA SÉCCOLO

(PEDAGOGA/ COACH  LIFE / COACH EXECUTIVE / MASTER EM PNL)

           Esse encontro tem a intenção de :

•          Trazer uma reflexão profunda e prática sobre qualidade de vida  e a busca  de si mesmo numa proposta de desenvolvimento pessoal, auto-descoberta e  transformação necessária;

•          Explorar as ferramentas e recursos internos como eixos de sustentação da mudança. Realização de metas e foco nos resultados;

•          Focar metas, ativar a motivação, conquistar a liderança e maestria pessoal.

ABORDAGEM TEMÁTICA:

(Os temas  serão desenvolvidos e explorados nos slides de forma interativa, reflexiva e prática)

•          Conhecendo sua identidade e seu modelo de mundo (auto- análise/autoconhecimento)

COMO EU PENSO?    COMO ME PROGRAMO PARA REALIZAR AS METAS? TENHO MOTIVAÇÃO SUFICIENTE PARA REALIZÁ-LAS?  QUAIS  RECURSOS INTERNOS DISPONHO?   QUAIS  RECURSOS EXTERNOS DISPONHO?

•          Conceito de liderança;

•          Modelo de  líder eficaz, proativo  e transformador;

•          Conceito de motivação;

•          Conceito de maestria pessoal;

•          Conceito de Programação Neurolinguistica e a sua utilização como ferramenta dos profissionais modernos;

•          Conceito de Coaching e sua abrangência no mercado de trabalho;

•          Construindo pontes para o futuro;

•          Construindo crenças e valores para a realização de metas e projetos pessoais e profissionais.

FOCO – META – REALIZAÇÃO – SUCESSO