LIVRO–LEADER COACH – UM GUIA PRÁTICO PARA GESTÃO DE PESSOAS

            

LIVRO–LEADER COACH – UM GUIA PRÁTICO PARA GESTÃO DE PESSOAS

(Júlia Séccolo)

              

                     AGUARDEM AGORA EM NOVEMBRO/ 2011 - LANÇAMENTO DO LIVRO LEADER  COACH –  EDITORA FRANÇA - UM GUIA PRÁTICO PARA GESTÃO DE PESSOAS - COM PROFISSIONAIS RENOMADOS  APRESENTANDO CONTEÚDOS  PRÁTICOS, DINÂMICOS , PERTINENTES E ATUAIS AO CONTEXTO  SÓCIO-CONTEMPORÂNEO, ONDE A EXIGÊNCIA E A NECESSIDADE DE BONS EMPREENDEDORES, LÍDERES, GESTORES DE PONTA COM VISÃO CLARA E POSITIVA DO QUE QUEREM E REALMENTE DESEJAM , SE TORNEM UMA REALIDADE DE SUCESSO.

                   NESTE LIVRO APRESENTO UM ARTIGO QUE TEM A INTENÇÃO DE CONTRIBUIR E TRAZER AOS LEITORES PROPOSTAS E RECURSOS  SÓLIDOS  E TRANSFORMADORES, GERINDO UMA VISÃO ABRANGENTE E PRÓATIVA   DA INSERÇÃO E DO MERCADO DE  TRABALHO DO PROFISSIONAL COACHING, NUM CONTEXTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA E ATUAL.

                   COACHING É UM PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO, ONDE O MEDIADOR AUXILIA NA BUSCA E NA DESCOBERTA DOS RECURSOS E FERRAMENTAS INTERNAS QUE  O HOMEM PRECISA PARA SE DESENVOLVER POTENCIALMENTE  E SER MAIS FELIZ E REALIZADO PESSOALMENTE E PROFISSIONALMENTE.

                    O PROCESSO DE COACHING  É FOCADO EM METAS E RESULTADOS E GARANTE A  SUA EFICÁCIA SE REALIZADO DE FORMA RESPONSÁVEL, COMPROMETIDA E ECOLÓGICA.

                   O PROCESSO DE COACHING UTILIZA DE TÉCNICAS E METODOLOGIAS ESPECÍFICAS E PONTUAIS ATINGINDO O CLIENTE DE FORMA A DESCONSTRUIR FORMAS-PENSAMENTOS CRISTALIZADOS E CRENÇAS LIMITANTES, ASSEGURANDO UM REENQUADRAMENTO E UMA RESSIGNIFICAÇÃO AOS CONTEÚDOS DESCONFORTÁVEIS E DE SOFRIMENTO. PARA ISSO O  CLIENTE PRECISA MUITO QUERER E CONTRIBUIR COM O COACH E COM ELE MESMO.